Ефремов Павел - Автоюрист, защитник
Получите консультацию
бесплатно
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Консультация юриста онлайн. Ответ на сайте в течение 15 минут
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи
Сколько действует уведомление об изменении штатного расписания?
3

Получила уведомление 1 сентября о изменении штатного расписания, приказа 1 ноября не было. Действительно ли уведомление?

Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
  • Добрый день, Светлана. Уточните пожалуйста. Вы получили уведомление 1 сентября об изменении штатного расписания с 1 ноября? ​

Изменение штатного расписания с 1 ноября.

Какой предусмотрен порядок изменения штатного расписания?
2

Я работаю заведующей ДОУ учредитель утвердил внести изменения в штатное расписание: вывести должность кастелянши и ввести должность дворника. Кто должен оформить приказ. Сотрудница отказывается подписывать приказ изданный мной как работодателем, ссылаясь что проконсультировалась с юристом и тот сказал что должен быть приказ от учредителя.

  • Здравствуйте, Ольга Алексеевна!

    Данный вопрос о Ваших полномочиях. Зафиксированы они в должностной инструкции, в Уставе? Думаю, что в соответствии с ними вопросы организации деятельности учреждения и т.д. находятся в Вашей компетенции. Тогда логичен вывод, что и приказ должен исходить от Вас.

    С уважением, адвокат Кузнецов А.Ю.

Как правильно уменьшить оклад Работнику и понизить его в должности в связи с оптимизацией расходов предприятия, без изменения должностных обязанностей?
3

Как правильно уменьшить оклад Работнику и понизить его в должности в связи с оптимизацией расходов предприятия, без изменения должностных обязанностей?

  • Здравствуйте!  Если работник согласен, то лучше по его заявлению. «Прошу перевести меня на должность… (с такого то числа), с окладом… согласен и т.д. »  Вопросов при этом со стороны трудов. инспекции не будет.

    Если у вас остались вопросы, задавайте, с радостью отвечу. Также вы можете написать мне в чате и заказать персональную консультацию или подготовку документа по вашему вопросу. Всего доброго!

А если работник не согласен?

Увольнение пенсионера
2

У нас в школе прошла оптимизация штатного расписания. Сократили 1 ставку воспитателя, но это хороший работник. Можем ли мы уволить пенсионерку завхоза . а на её место взять воспитателя? И если можно, то на каком основании?

  • Здравтсвуйте Наталья!

    Пенсионер является таким же работником как и любой другой. Уволить его только за то, что он достиг пенсионного возраста, по инициативе работодателя нельзя.

    Уволить Вы его можете за нисполнение должностных лобязанностей, за нарушение трудовой дисциплины, за несоответсвие занимаемой должности, в связи с сокращением штата.

    Сама оптимаолньым будет вариант увольнения по соглашению сторон, в этом случаеможно  предложить работнику определенную денежную компенсацию.

Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
  • Кратко опишите проблему и оставьте свои контактные данные
  • В течении 5 минут с вами свяжется юрист и ответит на ваши вопросы
  • Вы получаете развернутый ответ юриста и знаете как действовать
    дальше
Поле обязательно для заполнения Введите номер телефона для связи
Бесплатная консультация юриста
Задайте свой вопрос бесплатно! Специалисты нашего центра помогут вам.